文化振兴典型案例｜山东邹平：文明“小站”筑造“百姓之家”

山东省邹平市致力打造“精致文明 智慧实践”品牌，探索开展“七彩”志愿服务、文明实践积分制管理、文明实践一卡通、文明实践日历、文明实践群众指数评价、文明实践特色基地等做法，将新时代文明实践中心打造成为群众信赖的“百姓之家”，得到群众普遍赞誉。

(资料图)

新时代文明实践广场

从广度入手，推进文明实践阵地“全覆盖”

通过宜建全建，实现多点开花。在全省率先实行文明实践星级评定，先后开展三批文明实践所（站）五星级评定和两批文明实践所（站）全覆盖验收，累计建成实践所16处，实践站874处，实现了新时代文明实践所（站）“全覆盖”；累计评选出五星级实践所16处，五星级实践站133处。

通过特色引领，实现连点成线。在全省率先制定《新时代文明实践特色基地管理办法》，公布首批4大类16处新时代文明实践特色基地。启动首批28处乡村“复兴少年宫”建设，在全省率先探索编制乡村“复兴少年宫”建设规范标准，经验做法在中国文明网刊发。

通过资源整合，实现连线成面。以文明实践星级评定为纽带，在全市范围内打造了一个展馆（精神文明建设展示馆）、两条精品观摩线路和东西南北中五大文明实践精品走廊。

成立大爱志愿服务村工作站

从温度出发，推进文明实践服务“零距离”

整合志愿资源，构建志愿服务覆盖网络。成立新时代文明实践志愿服务总队，探索制定《新时代文明实践志愿服务管理办法》，建立健全志愿服务促进中心、志愿服务指导中心和志愿者协会“三位一体”的组织体系。依托滨州市新时代文明实践志愿服务平台，实现了“群众点单、中心派单、所站接单、群众评单”志愿服务闭环管理。

强化管理培训，促进志愿队伍专业发展。举办新时代文明实践志愿服务项目大赛，以赛代训，培育了市级层面初心宣讲、流动课堂，镇街层面“向阳花”、悦礼广播，村居层面文明实践礼堂、舞前十分钟等40个质量高、效果好、实效强的文明实践志愿服务品牌。

完善褒奖激励，营造志愿服务良好氛围。根据志愿服务时长，达到相应星级的志愿者，享受购物打折、礼品兑换、免费查体等动态优惠措施及相关服务；文明委每年表彰奖励一批最佳志愿服务组织、最佳志愿服务项目、优秀志愿服务社区、优秀志愿者，并向上级积极推荐；在省市县三级联合购买文化服务演出中，让优秀志愿者坐首排，树立了德者有得、好人好报的鲜明导向。

新时代文明实践分中心读书角

从高度考量，推动文明实践活动“品牌化”

建立实践活动群众评价指数。整合全社会资源，制作新时代文明实践日历，利用融媒体向社会发布，实现了新时代文明实践“月月有主题、天天有活动”。在全省率先开展文明实践活动群众指数评价，实现了“活动好不好，群众说了算”。开展城乡文明实践结对共建，由212个文明单位（文明校园）结对帮扶212个文明村（实践站），扎实开展“我为群众办实事”活动，累计为群众办理身边实事630余件。

建立实践活动群众参与机制。抓住“关键少数”，坚持市镇村三级书记带头宣讲，市委书记讲理论政策，镇（街）书记讲成就形势，村书记讲身边人身边事身边变化，培育了初心宣讲文明实践品牌。以“我们的节日”为主线，打造了范公读书文化节、中国伏生诗会、全民健身广场舞大赛等文明实践品牌。创编《邹平三字歌》等文明实践读本，让群众易于理解、入脑入心。

建立实践活动网上网下融合机制。推动新时代文明实践中心、融媒体中心、学习强国 “两中心一平台”资源整合，对集中性活动进行直播录播。将初心宣讲和社科普及结合起来，开设集“文艺+宣讲”“线上+线下”于一体的流动课堂，以沉浸式体验实现了新时代文明实践中心与融媒体中心的融合发展。

从深度着眼，推动文明实践体系“全网络”

强化组织领导。明确市镇村三级体系由党组织一把手负总责，市级层面成立8人编制的正科级事业单位——新时代文明实践指导中心，镇级层面成立副科级事业单位——新时代文明实践所，村居层面明确实践站站长由村支部书记担任。

强化考核督导。建立中心主任办公会制度、联席会议制度和市级领导挂点联系制度，推动新时代文明实践中心建设工作纳入群众性精神文明创建工作测评，纳入意识形态工作责任制落实情况监督检查和专项巡视巡察，纳入党的建设和经济社会发展综合考核，纳入对党政领导班子和领导干部年度述职和实绩考核。

强化激励引导。市级财政每年列支240万元文明实践专项资金，同时用足用活中央和省市200万元文明实践专项资金，对五星级示范所（站）、乡村“复兴少年宫”以奖代补，给予资金扶持。

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